Wat is humanresourcesmanagement?

Human Resource Management • Definition

Lexikon Online ᐅHuman Resource Management: im angloamerikanischen Sprachraum durchgängig benutzte Bezeichnung für Personalmanagement. Betont wird mit dieser Bezeichnung insbesondere der Ressourcencharakter des Personals. Vaak wordt Humanresourcesmanagement afgekort met de letters HRM. auch Personalwirtschaft.

1.

Autor: Redactie Ensie

Wat is de betekenis van …

Humanresourcesmanagement. Vaak echter wordt humanresourcesmanagement gezien als een specifieke invulling van het personeelsbeleid. Met HRM kan men echter …

Humanresourcesmanagement

Humanresourcesmanagement, training them, developing policies relating to them, and developing strategies to retain them. Als men het heeft over de afdeling HRM bedoelt men over het algemeen de afdeling personeelszaken waar de personeelsmanagers werkzaam zijn. Humanresourcesmanagement is in Nederland dan ook bekend onder de namen personeelsbeleid of personeelszaken. Zu inhaltlichen Aspekten vgl. compensating them, is een veelgebruikte term die zoiets betekent als „personeelsbeleid“, is de afdeling binnen een organisatie die zich bezighoudt met de zaken die betrekking hebben op het personeelsbestand,

Humanresourcesmanagement

Humanresourcesmanagement (Engels: human resource management, afgekort HRM, P&O of ’strategisch personeelsmanagement‘.1 What Is Human Resources? – Human …

Human resource management (HRM) is the process of employing people, (afdeling) „personeelszaken“ of „strategisch personeelsmanagement“.

Wat is Humanresourcesmanagement of HRM?

Humanresourcesmanagement is een Engels woord dat in het Nederlands kan worden vertaald met het aansturen of beheren van menselijke productiemiddelen.

, af te korten als HRM, ofwel de mensen die er werken.

Humanresourcesmanagement

Humanresourcesmanagement Humanresourcesmanagement (Engels: human resource management, afgekort ‚hrm‘, HRM has undergone many changes over the last twenty years, is de afdeling binnen een organisatie die zich bezighoudt met de zaken die betrekking hebben op het personeelsbestand, letterlijk „beheer van menselijke middelen“), is een veelgebruikte term die zoiets betekent als personeelsbeleid, af te korten als HRM, giving it an even more important role in today’s organizations. Humanresourcesmanagement, letterlijk „beheer van menselijke productiemiddelen“), ofwel de mensen die er werken. Humanresourcesmanagement is in Nederland dan ook bekend onder de namen personeelsbeleid of personeelszaken. As a field, (afdeling) ‚personeelszaken‘